Stillen-und-Tragen.de

Huhu,

hab grad gesehen, ähnliche Fragen wurden bereits beantwortet.

Nur wie ists bei Freiberuflichkeit? Wie werden da die Arbeitsstunden nachgewiesen?
Hat eine von Euch Erfahrung?


Vielen Dank

Eine Bekannte von mir arbeitet als freiberufliche Übersetzerin und hat einfach angegeben, dass sie x Stunden die Woche arbeitet. Wenn ich sie recht verstanden habe, kam da keine Nachfrage. Aber das ist sicher sehr vom Sachbearbeiter abhängig. Ich fand die Mitarbeiter in der Abteilung in Schöneberg sehr umgänglich.

Vielen Dank, Posy.

Hab erst mal meinen aktuellen Vertrag mitgesendet.
Sobald sich da was ändert - also Freiberuflichkeit- muss ich's ja mitteilen!?

Höre mich mal um, wie es hier in Treptow ausschaut

Liebe Grüße

AnWun hat geschrieben: Sobald sich da was ändert - also Freiberuflichkeit- muss ich's ja mitteilen!?

Mitteilen musst du nur, wenn sich zwischen der Gutscheinbeantragung und dem Gutscheinerhalt etwas ändert. Wenn du den Gutschein hast, bist du nicht mehr verpflichtet, irgendetwas zu melden, es sei denn, du wünscht von dir aus eine Erweiterung/Verringerung des Betreuungsbedarfs.

Danke NKruemel!

Hab schon überlegt ob ich mich "strafbar" mache, wenn ich es nicht melde [GRINNING FACE WITH SMILING EYES]

Nein, in dem Zeitraum ändert sich nichts..