Stillen-und-Tragen.de

http://www.finanztip.de/recht/sozialrec ... ntrale.htm
Wenn Krankengeld gezahlt wird, bekommt man bei einem Minijob als Arbeitgeber 80% des gezahlten Lohnes erstattet. Regelt sich glaube ich nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz.
Übrigens bekommt man bei einer angemeldeten Putzfrau auch 20% der Kosten über eine Steuererstattung zurück.

Und nochmal zur Ergänzung: bei Schwangerschaft gibt's 100 Prozent erstattet.

Klar bekommt man das ggf wieder. Es ist allerdings auch alles mit einem gewissen Verwaltungsaufwand verbunden und vorstrecken muss man das Geld trotzdem.

jali hat geschrieben:http://www.finanztip.de/recht/sozialrec ... ntrale.htm
Wenn Krankengeld gezahlt wird, bekommt man bei einem Minijob als Arbeitgeber 80% des gezahlten Lohnes erstattet. Regelt sich glaube ich nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz.
Übrigens bekommt man bei einer angemeldeten Putzfrau auch 20% der Kosten über eine Steuererstattung zurück.

Und wie oft darf die Putzfrau dann im Jahr krank sein?

Kann man eine Putzfirma oder selbständige nicht von der Steuer abrechnen?

3JungsMama hat geschrieben:

angelika hat geschrieben:

Dana hat geschrieben:Es sind ja nicht nur die Zuzahlungen, die sind wirklich ok. Man zahlt aber auch den Urlaub und 6 Wochen Krankschreibung. Das kann ich mir nicht leisten.

? Ist das so? Ich arbeite als aushilfe in nem laden u kriege weder das eine als das andere ? Und so kenne ich es auch

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Das ist wahrscheinlich nicht legal, was dein AG da macht.

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Ufff jetzt bin ich erstmal platt

Ich kenne das von ner freundin im pflegedienst auch so ... also ohne alles .... bei mir im hauptjob gibt es auch urlaub u co ..... im nebenjob weder urlaub noch krank ( arbeite im verkauf ) .... da ich das so kenne hab ich mir nivhts dabei gedacht u auch fuer die anderen audhilfen war es usus so .... ich glaube nach meinem ( unbezahltem ) urlaub sprech ich das mal an ... vorher brauch ich das geld

Mhhh .... grad nochmal geguckt gewerblich isses ja auch so .... jetzt bin ich irritiert

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Dana hat geschrieben:

jali hat geschrieben:http://www.finanztip.de/recht/sozialrec ... ntrale.htm
Wenn Krankengeld gezahlt wird, bekommt man bei einem Minijob als Arbeitgeber 80% des gezahlten Lohnes erstattet. Regelt sich glaube ich nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz.
Übrigens bekommt man bei einer angemeldeten Putzfrau auch 20% der Kosten über eine Steuererstattung zurück.

Und wie oft darf die Putzfrau dann im Jahr krank sein?

Kann man eine Putzfirma oder selbständige nicht von der Steuer abrechnen?

So oft, wie sie eben krank ist. Eine Reinigungskraft ist ein ganz normaler Arbeitnehmer. Alle Rechte und Pflichten, die du in deinem Job hast, hat sie auch.

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jetzt mal ernsthaft: wir leben nunmal in einem sozialstaat und sklavenhaltung ist gsd abgeschafft. abgeschafft ist zum glück auch sklavenhaltung in ihrer lightversion. was bittte wäre das für eine welt, in der arbeitende frauen keinen urlaub haben dürften und bei krankheit und schwangerschaft kein geld mehr kriegen würden. "normale" arbeitgeber, große firmen und so finden das bestimmt auch doof. übrigens der grund, warum man als frau, vor allem als mutter oder als ältere person so schlechte karten auf dem arbeismarkt hat - was ja irgendwie auch blöd ist :twi
es is gut und richtig, das man auch in geringverdienenden beschäftigungverhältnissen abgesichert ist. und darüber sollte man nicht meckern und versuchen, ein schlupfloch zu finden, sondern das einfach so annehmen.

Verlangt ihr von euren Putzfrauen bei Krankheit einen Krankenschein?
Im Vollzeitjob wird der ja meistens erst ab dem 3. Tag verlangt, aber wenn die Putzfrau nur einmal die Woche kommt und dann immer genau den Tag krank ist, würd mich das echt nerven.

sternenweib hat geschrieben:jetzt mal ernsthaft: wir leben nunmal in einem sozialstaat und sklavenhaltung ist gsd abgeschafft. abgeschafft ist zum glück auch sklavenhaltung in ihrer lightversion. was bittte wäre das für eine welt, in der arbeitende frauen keinen urlaub haben dürften und bei krankheit und schwangerschaft kein geld mehr kriegen würden. "normale" arbeitgeber, große firmen und so finden das bestimmt auch doof. übrigens der grund, warum man als frau, vor allem als mutter oder als ältere person so schlechte karten auf dem arbeismarkt hat - was ja irgendwie auch blöd ist :twi
es is gut und richtig, das man auch in geringverdienenden beschäftigungverhältnissen abgesichert ist. und darüber sollte man nicht meckern und versuchen, ein schlupfloch zu finden, sondern das einfach so annehmen.

Uff, meinst Du nicht auch, dass Du da ein wenig über das Ziel hinaus geschossen bist?
Ich habe in diesem Thread von Niemandem gelesen, dass er möchte, dass jemand kostenlos bei ihm putzt. Somit hinkt der Vergleich zur Sklavenarbeit doch ganz gewaltig!!!!

In dem Bereich der Haushaltskräfte ist es auch ziemlich schwer jemanden zu finden, der/die das überhaupt offiziell machen möchte!

Und ja, wenn ich offiziell eine Haushaltshilfe hätte, die ein Mal die Woche für drei Stunden kommt, dann möchte ich auch eine Krankmeldung haben, wenn sie krank ist.

Weiß jemand, ob man eine Putzfrau mit eigenem Gewerbe auch von der Steuer abrechnen kann? Und wie viel?