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§ 7 Stillzeit

3 Gesetze verweisen aus 4 Artikeln auf § 7

(1) Stillenden Müttern ist auf ihr Verlangen die zum Stillen erforderliche Zeit, mindestens aber zweimal täglich eine halbe Stunde oder einmal täglich eine Stunde freizugeben. Bei einer zusammenhängenden Arbeitszeit von mehr als acht Stunden soll auf Verlangen zweimal eine Stillzeit von mindestens 45 Minuten oder, wenn in der Nähe der Arbeitsstätte keine Stillgelegenheit vorhanden ist, einmal eine Stillzeit von mindestens 90 Minuten gewährt werden. Die Arbeitszeit gilt als zusammenhängend, soweit sie nicht durch eine Ruhepause von mindestens zwei Stunden unterbrochen wird.

(2) Durch die Gewährung der Stillzeit darf ein Verdienstausfall nicht eintreten. Die Stillzeit darf von stillenden Müttern nicht vor- oder nachgearbeitet und nicht auf die in dem Arbeitszeitgesetz oder in anderen Vorschriften festgesetzten Ruhepausen angerechnet werden.

(3) Die Aufsichtsbehörde kann in Einzelfällen nähere Bestimmungen über Zahl, Lage und Dauer der Stillzeiten treffen; sie kann die Einrichtung von Stillräumen vorschreiben.

(4) Der Auftraggeber oder Zwischenmeister hat den in Heimarbeit Beschäftigten und den ihnen Gleichgestellten für die Stillzeit ein Entgelt von 75 vom Hundert eines durchschnittlichen Stundenverdienstes, mindestens aber 0,38 Euro für jeden Werktag zu zahlen. Ist die Frau für mehrere Auftraggeber oder Zwischenmeister tätig, so haben diese das Entgelt für die Stillzeit zu gleichen Teilen zu gewähren. Auf das Entgelt finden die Vorschriften der §§ 23 bis 25 des Heimarbeitsgesetzes vom 14. März 1951 (BGBl. I S. 191) über den Entgeltschutz Anwendung.

Ich arbeite exakt acht stunden pro Tag Plus zwei pausen von 15 bzw. 30 Minuten. Was steht mir dann zusätzlich als Zeit zu?

Ich überlege, ob ich mittags zum Stillen hinfahren soll im ersten Monat, dafür bräuchte ich Sinnvollerweise aber anderthalb stunden.

bertilla hat geschrieben:Ich arbeite exakt acht stunden pro Tag Plus zwei pausen von 15 bzw. 30 Minuten. Was steht mir dann zusätzlich als Zeit zu?

Ich überlege, ob ich mittags zum Stillen hinfahren soll im ersten Monat, dafür bräuchte ich Sinnvollerweise aber anderthalb stunden.

Dir müssten dann 90 min zustehen, weil Du ja 8.45 h arbeitest inkl. Pausen, aber keine Pause 2 H hat.
Zur Sicherheit: Gewerbeaufsichtsamt ist dafür zuständig und sollte das wissen

Hi

Ich hab nach 5 Monaten wieder angefangen und bin an 3 Tagen je10h weg.

Sohn geht dann in die Kita.

Während der Arbeit Pumpe ich jeweils 1x morgens und 1x nachmittags. Wenns geht auch mal noch einmal Reserve. An Arbeitsfreien Tagen pumpe ich eher selten.

Was ich gelernt habe :
A) Vorrat aufbauen entspannt!
B) Pumpen braucht auch eine eingewöhnungszeit.

Bei mir ging's nicht problemlos. Meine threads findest du sicher.

Die Milch ins Kind zu Kriegen war dann die nächste herausforderung und musste auch gelernt werden von allen beteiligten.

Abends saugt er mich dann stundenlang aus. Das ist kräftezehrend.

Erstaunlich gut klappt's mit BLW! Auch Brei mag er Super gern.

Mit der Trennung ansich hab ich glaub mehr Mühe als er. Das klappt gut.

Also mein Fazit:
Es braucht zeit und viel Geduld. Nicht gleich aufgeben. Lieber hier noch nachfragen.

Wie gross muss den der Vorrat Sinnvollerweise sein?

Ich kenne das Pumpen ja noch vom Anfang, als die Kleine Saugschwäche hatte. War nicht meine Lieblingsbeschäftigung, hat aber zuverlässig funktioniert.

Ich würd den einfach mal ohne Druck anfangen. Gibt ja keine Richtwerte. Pro Tag trinkt er zurzeit 200ml. Das muss aber nix heissen.